El relevo del actual hombre fuerte de Nokia, el presidente y consejero delegado Olli-Pekka Kallasvuo, por el actual presidente de la división de Negocios de Microsoft, Stephen Elop, tuvo lugar el pasado 21 de septiembre. Tras la sustitución, Kallasvuo dejo su puesto en la junta directiva de la compañía, aunque continuará como presidente no ejecutivo del consejo de Nokia Siemens Networks. El fabricante de móviles explicó que Kallasvuo, que ha trabajado 30 años en Nokia (cuatro como máximo ejecutivo), recibirá una indemnización de 4,6 millones de euros 00, correspondientes a 18 meses de salario, así como a la compra de sus acciones en la compañía.
Pese a la relevancia del anuncio, la noticia no sorprendió. Durante meses se había especulado con que Nokia buscaba sustituto de Kallasvuo para frenar su pérdida de peso en el creciente y estratégico mercado de los smartphones. Según Gartner, en el segundo trimestre del año la cuota de Nokia había caído en ese segmento al 37,4% desde el 45% que tenía un año antes. Y esto, había que frenarlo, porque Apple, Google y RIM se estaban aprovechando de su debilidad en esa área. Además, los mercados financieros estaban penalizando duramente a la compañía, pese a que seguía siendo el primer fabricante de móviles del mundo. Desde enero, Nokia ha caído un 20% en Bolsa; un 60% desde que Apple lanzó el iPhone en junio de 2007, recortando su capitalización hasta los 29.173 millones.
El presidente del consejo de administración de Nokia, Jorma Ollila, señaló que es "el momento adecuado" para acelerar la renovación de la empresa. "Stephen tiene la experiencia adecuada en la industria y las habilidades de liderazgo adecuadas para sacar el máximo potencial a Nokia", subrayó. Por su parte, Elop indicó que está "entusiasmado" de formar parte del equipo.
En un informe para sus clientes, la casa de Bolsa Stifel Nicolaus, señaló que la llegada de Elop es positiva por varias razones. Primero, dijo, es un profundo conocedor del mundo del software. "El juego en el mercado móvil ha cambiado del hardware al software. Nokia creció como una empresa de hardware y ha encontrado muchas dificultades para adaptarse al cambio porque carece de experiencia en el software". Los analistas recordando que Elop ha pasado muchos años en firmas de software como Macromedia, Adobe y Microsoft.
Assimismo, apuntaron que Elop pasó 12 meses en Juniper donde contribuyó a cambiar su perfil para pasar de ser una compañía orientada a la tecnología a ser una empresa orientada a las ventas. Y advirtieron que Elop, que es el primer ejecutivo no finlandés que dirigirá Nokia, contribuirá a introducir sangre nueva procedente de Silicon Valley en la compañía finlandesa y a cambiar su cultura que muchos ven como algo "conservadora".
Fuente: El Mundo.es
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